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I.- OBJETIVOS DE LA CAPACITACION EN EL OFICIO

Formación de profesionales de la seguridad privada (VVPP y GGSS) orientados a dominar técnicas prácticas de prevención y vigilancia deinstalaciones, tiendas, supermercados, empresas y/o instituciones en el marco de las disposiciones legales reglamentarias y normativas de la Autoridad Fiscalizadora (Carabineros de Chile).

Al término del curso recibirán el certificado que los autoriza para trabajar como Vigilante Privado o Guardia de Seguridad.

II.- CONTENIDOS

1.- LEGISLACION DE SEGURIDAD PRIVADA

Antecedentes Constitucionales que regulan la seguridad pública y privada.
Concepto de estado de derecho
Derecho a la libertad personal y a la seguridad individual
Libertad personal y restricciones
Concepto de delito definición.
Normas Legales que regulan los delitos
Conceptos y diferencias entre delito flagrante y no flagrante
Detención de autores y cómplices, normativa legal
Personas obligadas y facultadas para detener.
Delitos contra la propiedad y las personas.
Circunstancias que eximen la responsabilidad criminal.
Procedimiento e información a Carabineros de Chile de los delitos sorprendidos.
Circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal.
Circunstancias que atenúan o agravan la responsabilidad criminal., según naturaleza del delito.

Las Leyes de Seguridad Privada.
El decreto Ley Nº 3.607
Reglamento del Decreto Ley 3.607, decreto supremo Nº 1.773.
Decreto Supremo Nº 93 Reglamento del Art. 5º bis, del decreto ley 3.607-
Ley 19.303.

Disposiciones del código del trabajo.
Concepto de empleador.
Contrato individual de trabajo.
Jornada de trabajo.

Horas extraordinarias de trabajo.
Normativas específicas.
Ley Nº 17.798, sobre control de armas.

2.- PREVENCION DE RIESGOS

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Legislación y Reglamentación relativa a materias de prevención.
Causas y consecuencias de accidentes e incidentes,. acciones y / o condiciones subestandar

3.- CONTROL DE LA EMERGENCIA

Análisis y Estudios de Emergencia.
Vias y condiciones de zonas de Seguridad, Evacuación, etc..
Control de la emergencia y responsabilidades en la organización.

4.- ADMINISTRACION DE SEGURIDAD

Equipos y respònsabilidades en la organización.

Obligaciones legales y reglamentarias.

5.- SEGURIDAD DE INSTALACIONES
Estudios de seguridad
Cargos y responsabilidades inherentes..
Funciones y características de las barreras en seguridad de instalaciones ( humanas, electrónicas, CCTV etc.)

6.- CONOCIMIENTO DE SISTEMAS DE ALARMAS 
Tipos y controles de acceso tecnología electrónica.
Detección de intrusión.
Detección de incendios.
Vigilancia electrónica

7.- SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y ENLACE

Diferentes sistemas de comunicaciones y sus características técnicas

Organización y distribución de equipos, alcances y técnicas enlace.

8- VALORES Y ETICA
Empresa y Seguridad
Análisis conceptuales y expresión valórica
Moral funcionaria – Sentido de pertinencia – Honradez profesional – espíritu de cuerpo y de organización.
Concepto de obediencia – Tino y Criterio Motivación adecuada

9- PRIMEROS AUXILIOS

Conocimientos básicos de configuración musculo-esquelética.
Técnicas de aplicación y uso 1ros. auxilios.
Objetivos y alcances de los primeros auxilios

10- DEFENSA PERSONAL
Principios de la defensa personal
Conceptos de aplicación del bastón
Conceptos de aplicación de esposas de seguridad, bastones y elementos de reducción y traslado.
Correcta utilización de las técnicas de defensa personal.

11- INSTRUCCIÓN FISICA 
Conceptos básicos para tener capacidad física acorde a la función del Guardia de seguridad.
Condición física dentro de los rangos establecidos

III.- MATERIAL DIDACTICO A ENTREGAR A CADA BENEFICIARIOS DEL CURSO.

– Archivador
– Block Organizador
– Set de apuntes
– Lápiz pasta

IV.- CANTIDAD DE HORAS: 100 horas por ley